    
|
Държава: Полша
Проект номер: 3143
Свободни места: Запълнени !
Доброволец за работа с деца.
ПРОЕКТА Е ОДОБРЕН. Който желае заминаването е сигурно !
Дата на заминаване 6-ти май 2012
Продължителност на проекта: 9 месец
Tasks for the volunteer:
- regular working hours in the kindergarten in the reception centre
- designing games and activities for children and teenagers
- developing the strategy of integrating refugees in the society of the country they arrive in
- visiting local schools to present ‘passages’ simulation game and lead discussions about human rights and refugees
- creating lesson plans, leading group discussions
- leading workshops about refugees in the volunteer’s native tongue
- organization of special events in and outside the refugee centre
- extra activities for refugees designed by the volunteer in accordance with his/her interests
- learning Polish/Russian
- regular meetings with the project coordinator
- participating in training sessions
|
|
Коментари:
|
Здравей Пламен,
За да кандидатстваш за доброволец в Англия ти е нужно само:
1. автобиография (CV) на английски език
2. мотивационно писмо на английски език
Пиши ни на e-mail и ще ти помогнем !
Нашия e-mail, може да видиш в секция "За Връзка" на този уебсайт.
Проекта е вече одобрен, така че заминаването е Май месец 2012-та.Posted by: Ivan
01.04.2012, 14:26
|
|
Какъв е механизмът на придвижване на една кандидатура за доброволец? Искам да стана доброволец по този проект. Posted by: Plamen Petrov
07.02.2012, 17:48
|
A. Project environment
The volunteer will work with Chechens, who belong to the family of Caucasian nations; their language originates from Caucasian group as well, but they also use Russian in their everyday communication. Their religion is Muslim, the social roles of men and women are clearly divided.
Generally, the residents of the Centre are families with many children (approximately the half of the residents constitute children). During the process of applying for the refugee status the aliens cannot work. As a result they are passive. Not many Chechens participate in the Polish language course, which is free of charge. The children and the youth are more interested in taking part in classes. Extra activities for children and teenagers are really demanded in the centre.
According the UNHCR "children-refugees are the most exposed to the pain group of children in the world. Although they constitute the half of all refugees - their rights both as the refugees and children are often depreciated. [...] they need help to recover a sense of security and to rebuild their lives". They should be provided with free time animation and help in adaptation to the new surrounding for them. There is a club for children, usually run by Chechen mothers. However, there's a great need for assistance in preparing activities, games and look after the children.
The workers of the Centre not only provide the residents with decent living conditions but also respect their religion, customs and try to ensure them a sense of security. There are two paid workers, whose taks are mainly administrative, but who also try to support all kinds of initiatives and events held in the centre.
Bialystok (where the Center is situated) is the biggest town of the north-eastern Poland. For ages Bialystok has been the place where people from different cultures, religions and nationalities live together. Now it is an administrative, economical, educational and cultural centre of the region. In the suroundings of the town there are many national parks and beautiful landscapes.
The volunteer will be obliged to respect the Center's rules. The host organisation together with the coordinating organization will provide special training teaching the volunteers how to avoid the problems and to be careful dealing with the refugees. Chechenyan culture is different from the European one and the volunteers should be fully aware of this fact. The volunteers should bear in mind also that the refugees is a very specific group of people that have experienced traumatic things in the past and are also currently under constant stress, so they should be treated with special sensitiveness. In case of any doubts the volunteers should always consult the workers of the Centre or their coordinator on what to do in a specific situation.
B. Proposed activities for EVS volunteers
The volunteers in the Centre for Aliens Applying for Refugee Status or Asylum will have a chance to learn Polish culture and language, but also a culture of an unknown in Western Europe country -Chechnya. The volunteers will gain skills working with refugee children and youth, who suffered from traumatic experience in the past and who often find it difficult to adapt in a new environment. The volunteers will learn how to organize the free time of the aliens by using various informal and formal learning methods, and make their stay in the Centre more enjoyable and cheerful. The volunteers' tasks will include activating the aliens by organising special activities, promoting their initiatives and encouraging them to integrate with the local society.
The volunteers' duties will include: cooperating with Chechen mothers running the kingergarten, organising excursions, performances, art classes, sport trainings and competitions, winter holidays and other attractions, if possible, helping students in doing homeworks. An important task of the volunteers will include also cooperation with the local non-governmental organisations and schools, which will be aimed to introduce the Chechen community to the local society by showing them the Chechen culture, explaining their history and telling on a general level how difficult and traumatic it is to leave the home country and to come a refugee. To make Polish youth aware of the refugee situation they will use the UNHCR educational took - "Passages" simulation game, which they will be trained in running. To break the stereotypes and hidden fear, the volunteers should put a special emphasis on establishing good relationship between the Chechen and the Polish youth by organizing common events and projects for them. Part of the activities of the volunteers might be also organizing events (national evenings, film shows, teaching of national dances songs etc.,) which introduce their own culture to the refugees and thus showing how people in the other European countries live. The volunteers will be also obliged to learn Polish.
Hosting the volunteers in the Centre will be a valuable and enriching experience for both sides - the volunteers and the Centre. The activities organized by the volunteers will help the Chechen youth to organize their free time, develop and get integrated in the local community. The volunteers will help the aliens to understand the European culture better and that will help them to integrate in the other European countries in the future. It is important to show the refugees European culture in which they will exist. Through the work together with the Chechen youth, the volunteers will have a chance to teach them that it pays off to be active and realive their own ideas. They will learn a lot about working with children, preparing games, activities and lessons. They will also learn how to prepare special events and plan their timetables.
By doing the tasks, the volunteers will be provided with help and consulted by the specialists from the Centre that have long experience working with Chechen people. They will undergo also preparatory training that would help them to prepare for their work and realize the specifics working with refugees. On the way, they will be constantly assisted by the coordinator working closely with the centres.
C. Volunteer profiles and recruitment process
Volunteers can be of any gender and any background. The most important thing is that they are highly motivated, creative, responsible, communicative and tolerant towards different cultures. No previous experience, knowledge and skills are required for carrying out the tasks of the project activities. However, personal interest in work with children and youth (especially coming from different cultures) might be perceived as an advantage.
We are open to cooperate with all kind of candidates (and sending organizations) for this project. To apply for our project the volunteer should send us his/her CV and motivation letter. It would be nice to receive also a picture, but this is, by no way, a demand. Usually before making the final decision about the candidates, we make also small phone-interviews with the candidates that might suit the project most.
D. Number of volunteers hosted
The centre is able to host 4 volunteers at the same time. Such a team would allow to organize and run a number of activities and extra classes for residents of the Centre of all age groups. The kinds and frequency of the events and classes would be designed according to the number of the volunteers currently working and their possibilities.
E. Risk prevention, protection and safety
We will guarantee a safe living and working environment for the EVS volunteers through close and systematic supervision of their work and environment. At an introductory meeting the volunteers will get clear information who they should contact in case of emergency or other problematic situations. The project coordinator will be in touch with both volunteers and the social workers and will act if the need arises. To prevent crises, we will introduce the volunteers to their work and environment in detail. At regular meetings we will discuss all current problems, connected both with their work and personal condition (emotional crises, adapting to the new environment, etc.)
Because of the nature of work, we would like to invite volunteers of 18 years old or above.
Posted by: Ivan
21.01.2012, 18:38
|
А. Проект:
Доброволецът ще работи с чеченци, които принадлежат към семейството на кавказки народи, техния език произхожда от кавказката група, както и, но те също използват руски език в ежедневната им комуникация. Тяхната религия е мюсюлманин, социалните роли на мъжете и жените са ясно разделени.
Като цяло жителите на Центъра са семейства с много деца (приблизително половината от жителите представляват деца). По време на процеса на кандидатстване за статут на бежанец на чужденци, не могат да работят. Като резултат на това те са пасивни. Не са много чеченци участват в полския езиков курс, което е безплатно. Децата и младежите са по-заинтересовани да вземат участие в класове. Допълнителни дейности за деца и юноши са много търсени в центъра.
Съгласно ВКБООН "деца-бежанци са най-изложени на болката група на децата в света Въпреки че те представляват половината от всички бежанци - техните права, така както на бежанците и децата често са амортизирани [...] имат нужда от помощ. да се възстанови чувството на сигурност и да възстановят живота си ". Те трябва да бъдат снабдени с анимация на свободно време и ще помогне в адаптацията към новата среда за тях. Има клуб за децата, обикновено ръководени от майките на чеченски. Въпреки това, има голяма нужда от помощ при подготовката на дейности, игри и се грижат за децата.
Работниците на Центъра не само да предоставят на жителите с достойни условия на живот, но също така да зачита тяхната религия, обичаи и се опитват да им осигури чувство на сигурност. Има две платени работници, чиито taks са главно административни, но които също се опитват да подкрепят всички видове инициативи и мероприятия, провеждани в центъра.
Бялисток (където е разположен Центъра) е най-големият град в Североизточна Полша. За възрасти Бялисток е мястото, където хора от различни култури, религии и националности живеят заедно. Сега той е административен, икономически, образователен и културен център на региона. В околностите на града има много национални паркове и красиви пейзажи.
Доброволецът ще бъдат задължени да спазват правилата на Центъра. Приемащата организация, заедно с координиращата организация ще осигури специално обучение, обучение на доброволци, как да се избегнат проблемите и да бъдат внимателни, занимаващи се с бежанците. Chechenyan култура е различна от европейската и доброволците трябва да бъдат напълно наясно с този факт. Доброволците трябва да имат предвид също, че бежанците е много специфична група от хора, които са преживели травматични неща в миналото и в момента също са под постоянен стрес, така че те трябва да бъдат лекувани със специални чувствителността. В случай на някакви съмнения, че доброволците трябва винаги да се консултира с работниците на Центъра или техните координатор за какво да се прави в конкретна ситуация.
Б. Предложените дейности за ЕДС доброволци
Доброволците в Центъра за чужденци, кандидатстващи за статут на бежанец или убежище ще имат възможността да се запознаят на полската култура и език, но и култура на непозната в Западна Европа за страната Чечения. Доброволците ще придобият умения за работа с деца бежанци и младеж, който страда от травматично преживяване в миналото и които често е трудно да се адаптира в нова среда. Доброволците ще се научат как да организират свободното време на чужденци с помощта на различни неформални и формални методи на обучение, и да направи престоя им в Центъра по-приятно и весело. Задачите на доброволците ще включва активиране на чужденци от организирането на специални дейности, насърчаване на инициативи и ги насърчава да се интегрират с местното общество.
Задълженията на доброволците ще включва: сътрудничество с майки чеченски с kingergarten, организиране на екскурзии, пърформанси, арт класове, спортни тренировки и състезания, зимни празници и други атракции, ако е възможно, да помага на учениците по този домашни работи. Важна задача на доброволците ще включва и сътрудничество с местни неправителствени организации и училища, които ще бъдат насочени към въвеждане на чеченската общност за местното общество, като им покаже чеченската култура, което обяснява тяхната история и казва на общо ниво как е трудно и травматични то е да напусне страната, за дома си и да дойде бежанец. За да направите полски младежта наясно с положението на бежанец, те ще използват ВКБООН образователни - симулационна игра "преходи", които те ще бъдат обучени в работа. За да разчупи стереотипите и скрит страх, доброволците трябва да постави специален акцент върху установяването на добри отношения между Чечения и полската младеж, чрез организиране на общи събития и проекти за тях. Част от дейностите на доброволците може да бъде и организиране на събития (национални вечери, Филмът показва, преподаване на народни песни танци и др.), Които въвеждат своя собствена култура на бежанци и по този начин показва, как живеят хората в други европейски страни. Доброволците ще бъдат задължени също да научите полски.
Хостинг доброволци в Центъра ще бъде ценен и обогатяващо преживяване и за двете страни - доброволци и на Центъра. Дейностите, организирани от доброволците ще помогнат Чеченската младежите да организират свободното си време, развива и да се интегрират в местната общност. Доброволците ще помогне на извънземните, за да се разбере европейската култура по-добре и това ще им помогне да се интегрират в други европейски страни, в бъдеще. Важно е да се покаже на бежанците европейската култура, в която те ще съществуват. Чрез работата, заедно с младежта чеченски, доброволците ще имат възможност да ги научи, че се отплаща да бъдат активни и да realive собствените си идеи. Те ще научат много за работа с деца, изготвяне на игри, дейности и уроци. Те също ще научат как да подготвят специални събития и да планират своите разписания.
По този задачите, доброволците ще бъдат осигурени с помощта и консултирани от специалисти от Центъра, които имат дълъг опит в работата с хора чеченски. Те ще преминат също подготвителни обучение, които биха помогнали им да се подготвят за своята работа и да реализират спецификата, работещи с бежанци. По пътя, те ще бъдат постоянно подпомага от координатор, който работи в тясно сътрудничество с центровете.
В. Доброволец профили и набирането на работна ръка
Доброволците могат да бъдат от всеки пол и всякакъв фон. Най-важното е, че те са силно мотивирани, креативни, отговорни, комуникативни и толерантни към различните култури. Няма предишен опит, знания и умения са необходими за осъществяване на задачите на дейностите по проекта. Въпреки това, личен интерес в работата с деца и младежи (особено идващи от различни култури) може да се възприема като предимство.
Ние сме отворени да си сътрудничат с всички видове на кандидатите (и изпращащи организации) за този проект. За да кандидатствате за нашия проект на доброволеца трябва да ни изпратите неговата / нейната автобиография и мотивационно писмо. Би било хубаво да се получи и картина, но това е, по никакъв начин, търсенето. Обикновено преди вземане на окончателно решение за кандидатите, ние правим и на малките телефонни интервюта с кандидатите, които биха могли да отговарят на проекта най-.
D. Брой на доброволци бе домакин
Центърът е в състояние да бъде домакин на 4 доброволци в същото време. Такъв екип ще позволи да се организират и провеждат редица дейности и допълнителни часове за жителите на Центъра от всички възрастови групи. Вида и честотата на събитията и класове ще бъдат проектирани в съответствие с броя на доброволци, в момента работи и възможностите им.
E. Превенция на риска, защита и безопасност
Ние ще гарантираме безопасно на живот и работна среда за ЕДС доброволци чрез засилено и систематично наблюдение на работата си и околната среда. На уводната среща на доброволците ще получават ясна информация, които те трябва да се свържат в случай на извънредно положение или други проблемни ситуации. Координаторът на проекта ще се свържем с доброволци, както и на социални работници и ще действа, ако възникне такава необходимост. За предотвратяване на кризи, ние ще представим на доброволците за тяхната работа и околната среда в детайли. На редовни срещи, ние ще обсъдим всички текущи проблеми, свързани с тяхната работа и лично състояние (емоционални кризи, адаптиране към новата среда и др.)
Поради естеството на работа, бихме искали да покани доброволци на 18 години или над.Posted by: Ivan
21.01.2012, 18:38
|
|